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崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司新品開發(fā)、工藝改進(jìn)目標(biāo)制定工作計劃及方案，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
2、組織制定年度工作計劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部技術(shù)交流與培訓(xùn),負(fù)責(zé)組織經(jīng)銷商培訓(xùn),解決售后維護(hù)中的技術(shù)問題；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造過程的技術(shù)和工藝指導(dǎo),解決生產(chǎn)過程和市場反饋的技術(shù)問題和工藝問題；
5、主持規(guī)劃公司產(chǎn)品開發(fā)路線，實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略；
6、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案；
7、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
8、對新品下發(fā)文件、工藝變更文件進(jìn)行審核批準(zhǔn)；
9、負(fù)責(zé)組織策劃、編制部門KPI考核；
10、按績效考核要求及時做好部門月度績效考核工作,以確保各項作任務(wù)完成,激勵員工工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,提升工作效率。
任職要求：
3年以上鋰離子電池/材料工作經(jīng)驗(yàn)
熟悉IATF16949管理體系要求，了解送電曲線，熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA，熟悉鋰電池負(fù)極材料工藝過程及相關(guān)原料；較強(qiáng)的語言表達(dá)、人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力及管理能力；責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)，溝通積極
具體上班時間面議
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