我們公司主要做藍(lán)領(lǐng)行業(yè)的人資招聘,以下是中國藍(lán)領(lǐng)資源從業(yè)的邏輯和公司業(yè)務(wù)范圍的介紹:
a中國目前有全球最多的人14億人
b北上廣深,是中國最早、人才虹吸最多的城市
c任何國家無論處于發(fā)達(dá)、發(fā)展中、貧困, 藍(lán)領(lǐng)從業(yè)人員一定是最龐大的人群
公司的業(yè)務(wù)范圍:北上廣深
公司招聘的崗位:騎手、分揀、地推、司機(jī)、騎手招聘占比90%多。
任職要求:
1、有招聘經(jīng)驗,RPO,HRBP等項目經(jīng)驗優(yōu)先,
2、年以上大中型白領(lǐng)企業(yè)行業(yè)工作經(jīng)歷,教育培訓(xùn)、房產(chǎn)銷售,工商稅務(wù)顧問、電話銷售行業(yè)背景優(yōu)先
3、熟悉各種招聘軟件及招聘渠道,善于整合資源,較好的洞察以及辨析能力
4、優(yōu)秀的分析問題、解決問題思維和能力,優(yōu)秀的溝通能力
5、積極主動、責(zé)任心強、有較強的抗壓能力
5、無紋身、犯罪記錄、有正確的價值觀
6、可以接受打電話,不愿意打電話的免投簡歷
崗位要求:
1.根據(jù)公司人力資源策略,制定階段性招聘計劃,并推動實施。
2.獨立負(fù)責(zé)基本崗位的招聘甄選工作
3.拓展并完善各種渠道,深入挖掘,打造強大的招聘渠道體系
4.在公司提供的招聘軟件發(fā)布招聘信息,簡歷搜索和篩選,通過電話給求職者講解崗位詳情
5.邀約求職者企業(yè)面試及求職人員入職進(jìn)度跟蹤
6.日常招聘系統(tǒng)的維護(hù)和整理
7.每天更新內(nèi)外網(wǎng)職位信息,工作手機(jī)的朋友圈職位內(nèi)容
8.每日完成主管安排的日常工作事項
薪資福利:
月休6天,無責(zé)底薪,等級提成
底薪(2400-3200)+等級提成(月均10單,每單300-800元,公司提供推廣高意向客戶)
提供社保,入職第三月公司繳納五險,入職一年提供六險,入職倆年提供七險
每月招聘達(dá)標(biāo)10人參加競賽,前三獎金500-1500元
工作休息之余會小游戲互動,各種獎勵
夏公司長期提供免費冷飲
綜合工資每月在4000-9000元。
優(yōu)秀員工,公司培訓(xùn)人力資源課程,考取人力資源許可證
工作時間:
1、1.上午8:30-11:30 下午13:20-18:00
2、周末單雙休制,每月休6天
3、法定節(jié)假日正常休息
業(yè)務(wù)范圍覆蓋中國80多個城市,3000多個業(yè)務(wù)站點
公司地址:新區(qū)數(shù)碼大廈B座905室
點擊屏幕下方小電話,創(chuàng)建并投遞簡歷,即可與企業(yè)聯(lián)系聯(lián)系時請說是在烏蘭察布招聘網(wǎng)看到的~
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